Des femmes au cœur de notre usine : pourquoi 80 % compte

Entrez dans notre atelier de Gaindakot et la première chose que vous remarquerez, c’est qui fabrique vos vêtements : 80 % de notre équipe est composée de femmes. Ce n’est pas une formule marketing élaborée après coup pour une page sur la durabilité — c’est simplement ce que nous sommes, jour après jour. Et cela façonne notre manière de penser le travail, les personnes et la responsabilité que nous portons.

Pourquoi le travail dans l’habillement compte pour les femmes au Népal

Pour de nombreuses femmes au Népal — surtout en dehors des grandes villes — un emploi qualifié et stable près de chez soi est vraiment difficile à trouver. Trop souvent, l’alternative consiste à laisser sa famille derrière soi pour un travail incertain à l’étranger. Un emploi en usine dans sa propre ville change la donne : un revenu régulier, un savoir-faire qui progresse avec soi, et l’indépendance et la dignité que procure le fait de gagner sa vie, sans quitter ses enfants ni sa communauté.

La confection est depuis longtemps l’une des voies les plus accessibles pour permettre aux femmes d’accéder à un emploi formel, rémunéré et qualifiant. Nous prenons cela au sérieux — la machine à coudre est un point de départ, pas un plafond.

Nos engagements dans notre propre atelier

• Des salaires équitables, versés à temps — à chaque échéance, sans exception.
• Des conditions de travail sûres et respectueuses.
• Une politique stricte d’interdiction du travail des enfants — toujours.
• Le développement des compétences — de la couture à la coupe, à la CAO, au contrôle qualité et à l’encadrement. Les femmes de notre équipe occupent des postes techniques et d’encadrement, pas seulement des postes sur la ligne.
• Des emplois locaux qui maintiennent les compétences et les revenus au sein de la communauté de Gaindakot.

Pourquoi c’est important pour les acheteurs qui s’approvisionnent chez nous

De plus en plus, vos clients ne s’intéressent pas seulement au vêtement, mais aussi aux mains qui l’ont fabriqué. S’approvisionner auprès d’une usine où les femmes représentent environ 80 % de l’équipe est un élément réel et concret d’un récit de chaîne d’approvisionnement éthique que vous pouvez raconter en toute honnêteté — parce que c’est vrai, et parce que vous pouvez venir le constater par vous-même. Ce n’est pas un certificat accroché au mur ; c’est la composition réelle des équipes qui fabriquent votre commande.

Nous sommes une jeune usine, qui se construit de manière responsable, à partir de la base. Nous préférons vous dire clairement ce qui est vrai aujourd’hui — comme nos 80 % — plutôt que de revendiquer des labels que nous n’avons pas encore obtenus.

C’est au cœur de notre vision de notre travail : de bons vêtements et de bons moyens de subsistance ne s’opposent pas. Découvrez comment nous fabriquons de manière responsable, ou venez rencontrer l’équipe.