공장의 중심에 선 여성들: 80%가 중요한 이유

Gaindakot에 있는 저희 생산 현장에 들어서면 가장 먼저 눈에 띄는 것은 귀사의 의류를 만드는 사람들입니다. 팀원의 80%가 여성입니다. 이는 지속가능성 페이지를 위해 거꾸로 짜 맞춘 마케팅 문구가 아닙니다. 매일매일의 저희 모습 그대로입니다. 그리고 이는 저희가 일과 사람, 그리고 저희가 지고 있는 책임을 생각하는 방식을 만들어 갑니다.

네팔 여성에게 봉제 일이 중요한 이유

네팔의 많은 여성, 특히 대도시 밖에 사는 여성에게 집 가까운 곳에서 숙련되고 안정적인 일자리를 찾기란 정말 어렵습니다. 그 대안이 가족을 두고 불확실한 해외 일자리로 떠나는 것인 경우가 너무 많습니다. 자기 고장의 공장 일자리는 이 공식을 바꿉니다. 꾸준한 소득, 함께 성장하는 기술, 그리고 아이와 지역사회를 떠나지 않고 스스로 벌어 살아가는 데서 오는 자립과 존엄을 얻을 수 있습니다.

의류 제조업은 오랫동안 여성이 정규적이고 보수를 받으며 기술을 쌓는 일자리로 들어갈 수 있는 가장 접근하기 쉬운 경로 중 하나였습니다. 저희는 이를 진지하게 받아들입니다. 재봉틀은 출발점이지, 한계가 아닙니다.

저희 생산 현장에서 약속하는 것

• 공정한 임금을 제때 지급합니다. 매번, 예외 없이.
• 안전하고 서로 존중하는 근무 환경.
• 엄격한 아동 노동 금지 정책 — 언제나.
• 기술 개발 — 봉제부터 재단, CAD, 품질 관리, 감독까지. 저희 팀의 여성들은 라인 직무뿐 아니라 기술직과 관리직도 맡고 있습니다.
• 기술과 소득이 Gaindakot 지역사회에 머물도록 하는 현지 고용.

저희와 함께 소싱하는 바이어에게 이것이 중요한 이유

귀사의 고객은 점점 더 의류 자체뿐 아니라 그 옷을 만든 손에도 관심을 갖습니다. 여성이 팀의 약 80%를 차지하는 공장에서 소싱하는 것은 정직하게 전할 수 있는 윤리적 공급망 이야기의 실질적인 한 부분입니다. 사실이기 때문이고, 직접 오셔서 확인하실 수 있기 때문입니다. 벽에 걸린 인증서가 아니라, 귀사의 주문을 실제로 만드는 사람들의 구성입니다.

저희는 처음부터 책임감 있게 기반을 다져 가는 젊은 공장입니다. 아직 얻지 못한 인증을 내세우기보다는, 저희의 80%처럼 오늘 사실인 것을 솔직하게 말씀드리겠습니다.

이것이 저희가 일을 바라보는 방식의 핵심입니다. 좋은 의류와 좋은 생계는 어느 한쪽을 포기해야 하는 관계가 아닙니다. 책임 있는 생산 방식에 대해 더 읽어 보시거나, 직접 오셔서 팀을 만나 보십시오.