工場の中心にいる女性たち：80%が持つ意味

ガインダコットの当社工場の現場に足を踏み入れると、まず目に入るのは、貴社の衣料品をつくっている人たちです。チームの80%が女性です。これはサステナビリティのページのために後から作り上げたマーケティング文句ではありません。毎日変わらない、ありのままの私たちの姿です。そしてこのことが、仕事、人、そして私たちが担う責任についての考え方を形づくっています。

ネパールの女性にとって縫製の仕事が大切な理由

ネパールの多くの女性、特に大都市以外に住む女性にとって、自宅の近くで技能を生かせる安定した仕事を見つけるのは本当に難しいことです。その代わりに、家族を残して不確かな海外の仕事に出るという選択になることも少なくありません。地元の町の工場での仕事は、その状況を変えます。安定した収入、自身とともに成長していく技能、そして子どもや地域社会を離れることなく自ら稼ぐことで得られる自立と尊厳です。

衣料品製造は長年にわたり、女性が正規の有給の仕事に就き、技能を身につけるための最も身近な道の一つとなってきました。私たちはそれを真剣に受け止めています。ミシンは出発点であり、限界ではありません。

私たちが自社の工場現場で約束していること

• 公正な賃金を期日どおりに——毎回、例外なく支払います。
• 安全で、互いを尊重する労働環境。
• 児童労働を一切認めない厳格な方針——常に。
• 技能の向上——縫製から裁断、CAD、品質管理、監督業務まで。当社チームの女性は、ラインの職務だけでなく、技術職や監督職も担っています。
• 技能と収入をガインダコットの地域社会にとどめる、地元での雇用。

当社と取引するバイヤー様にとって、これが重要な理由

衣料品そのものだけでなく、それをつくった人々に関心を寄せるお客様が増えています。女性がチームの約80%を占める工場から調達することは、倫理的なサプライチェーンのストーリーの、実体のある確かな一部であり、正直に語ることができます。それは事実であり、ご自身で見に来て確かめられるからです。壁に掛けられた認証書ではなく、貴社の注文をつくる人々の実際の構成なのです。

私たちは若い工場として、責任ある体制を一から築いています。まだ得ていない認証をうたうよりも、80%という数字のように、今日の時点で事実であることを率直にお伝えしたいと考えています。

これは、私たちが自分たちの仕事をどう捉えているかの中心にあるものです。良い衣料品と良い暮らしは、どちらかを選ぶものではありません。責任あるものづくりについて詳しく読む、またはチームに会いに来てください。